NOSSO TRABALHO

Encontro realizado em Sumaré debateu a organização, formação e os desafios dos jovens no mercado de trabalho e no movimento sindical

O material distribuído convoca toda a categoria para participar ativamente da assembleia de montagem da pauta de reivindicações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)

A expressiva aprovação reforça o reconhecimento da categoria ao trabalho de negociação conduzido pelo sindicato.

Nosso objetivo com a Praia Pão é construir um acordo sólido, que garanta reajustes justos e amplie as conquistas dos trabalhadores", destacou o presidente Reinaldo Francisco

Na oportunidade, o sindicato e o setor jurídico cobraram da empresa um cronograma objetivo e o pagamento imediato das quantias negociadas que pertencem à categoria

O sindicato continuará atuando firmemente nas negociações com a empresa para garantir que o acordo final valorize a categoria e assegure todos os direitos previstos na convenção

O STIABVALE segue atento à rotina dos trabalhadores do setor de bebidas, mantendo o canal de diálogo aberto para cobrar melhorias contínuas e assegurar que as demandas da categoria sejam devidamente atendidas

Entenda as regras de carência, a quantidade de parcelas por tempo trabalhado e os prazos legais para solicitar o benefício após a demissão

Entenda o direito ao descanso mínimo de 11 horas consecutivas entre duas jornadas de trabalho, o intervalo intersemanal de 35 horas e as consequências financeiras da supressão patronal.

Saiba como a legislação trabalhista, as súmulas do TST e as resoluções do CFM protegem o trabalhador contra recusas abusivas de atestados médicos e descontos indevidos

Exposição a frio, umidade, produtos químicos e inflamáveis: saiba como funcionam os adicionais de insalubridade e periculosidade na indústria de alimentos e bebidas

O STIABVALE atua em estreita colaboração com os cipeiros eleitos pelos trabalhadores para fiscalizar a eficácia dos canais de denúncia nas indústrias da categori

O trabalho em horários em que o organismo humano foi biologicamente programado para o repouso gera impactos na saúde, no sono e na convivência familiar. Por essa razão, a Constituição Federal (Artigo 7º, Inciso IX) e a Consolidação das Leis do Trabalho (Artigo 73) estabelecem proteções econômicas e limitações de jornada específicas para a atividade noturna

O STIABVALE reforça que continuará atento às necessidades das unidades e manterá a categoria informada sobre o andamento das cobranças feitas à empresa

A entidade reforçou que segue acompanhando de perto a rotina no local de trabalho para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados

Submetida à apreciação da base, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos presentes. A aprovação integral reflete o reconhecimento do trabalho de negociação conduzido pela entidade e reafirma a confiança dos trabalhadores na atuação do sindicato

Após detalhar cada cláusula e sanar as dúvidas da base, a proposta foi colocada em votação e aprovada pelos trabalhadores presentes, fortalecendo as conquistas negociadas pelo sindicato

O STIABVALE fez questão de somar forças na linha de frente dessa mobilização, integrando uma potente rede de solidariedade ao lado do Sindalimento, da FITIASP, da CUT e de diversas entidades sindicais representativas de trabalhadores de todo o estado de São Paulo

Após a apresentação e o debate aberto sobre as cláusulas, a proposta foi colocada em votação e recebeu a aprovação dos trabalhadores presentes

Todas as reuniões acontecerão às 15h na sede do STIABVALE, localizada na Rua do Comércio, 25 – 1º Andar, sala 113, em Santos/SP