NOSSO TRABALHO

O STIABVALE marcou presença em um importante encontro internacional, reforçando que a defesa dos direitos dos trabalhadores da alimentação vai muito além das nossas fronteiras locais

A negociação é uma etapa essencial para estabelecer condições justas de trabalho e fortalecer a representatividade da categoria junto à empresa

O diálogo e a fiscalização são fundamentais para assegurar que as empresas cumpram suas obrigações e valorizem a mão de obra da categoria

O objetivo da visita foi realizar uma assembleia com os trabalhadores para apresentar e colocar em votação a proposta negociada do acordo coletivo de trabalho

Período de Recesso: De 22/12/2025 a 18/01/2026. Retornamos com atendimento normal no dia 19/01/2026

A decisão da assembleia reforça a organização dos trabalhadores e o trabalho do sindicato na busca por melhorias nas condições de salário e de trabalho.

Durante a entrega, foi reforçada a importância da convenção coletiva de trabalho e a necessidade de fortalecer a união entre o sindicato e a base.

O objetivo da visita foi realizar uma assembleia com os trabalhadores para apresentar a proposta negociada com a empresa referente ao novo acordo coletivo. A empresa faz parte da categoria de bebidas em geral.

Durante a reunião, os dirigentes sindicais apresentaram as denúncias e reclamações trazidas pelos trabalhadores e buscaram soluções para os problemas. Também foi discutida a continuidade das negociações referentes ao acordo coletivo do próximo ano

A decisão demonstra a organização dos trabalhadores e reforça o valor da participação nas assembleias para a garantia e avanço dos direitos da categoria.

Essa aprovação é um sinal da união da categoria e da importância da luta sindical para garantir os direitos e melhores condições de salário e trabalho para todos.

A votação positiva garante o novo acordo e reforça a força da categoria quando se organiza. A ação sindical é essencial para a manutenção e ampliação dos direitos.

A aprovação mostra a importância da participação de todos nas assembleias, fortalecendo a união para garantir direitos e conseguir melhores condições de salário e trabalho

A aprovação da proposta é uma demonstração de força e organização dos trabalhadores, que garantem seus direitos e valorizam o papel do sindicato na conquista de melhores condições.

A reunião marca o começo de um processo importante para buscar os direitos e a valorização dos trabalhadores da Gelateria. O sindicato sempre busca o diálogo com as empresas para defender os interesses da categoria.

O encontro teve como objetivo discutir o acordo coletivo de trabalho da empresa, com foco na negociação de melhores condições e reajustes dignos para a categoria.

O objetivo da assembleia foi apresentar a proposta do setor patronal para apreciação e votação dos trabalhadores. Após a exposição dos principais pontos da proposta referente à convenção coletiva de trabalho, o conteúdo foi colocado em votação e reprovado por unanimidade pelos presentes

O encontro teve como objetivo discutir os pontos das negociações do acordo coletivo de trabalho, buscando garantir condições justas e equilibradas para os trabalhadores do setor de bebidas

Nos dias 3 e 4 de novembro, os companheiros e companheiras do STIABVALE estiveram em diversas empresas de panificação da base sindical, na cidade de Praia Grande, para entregar o boletim do setor e dialogar com os trabalhadores. O objetivo da ação foi manter a categoria informada sobre o andamento da campanha salarial e explicar o motivo de ainda não ter ocorrido o reajuste salarial, devido ao descaso e à demora nas negociações por parte do setor patronal. Durante a visita, o

Na última quinta-feira (30), às 15h, os companheiros Reinaldo Francisco (presidente), Reinaldo Neto e as companheiras Márcia Santos e Vitória Bagnato realizaram uma videoconferência com representantes do Moinho Princesa e do setor jurídico. O principal objetivo da reunião foi tratar do enquadramento sindical da empresa, buscando a regularização de sua vinculação ao sindicato representativo da categoria dos trabalhadores. Durante o encontro, a equipe do STIABVALE apresentou-se